AUTOESTIMA Y FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL

Resumen

La autoestima es la clave de la productividad de las personas. Independientemente de la forma concreta que adopte la filosofía de una organización desde el punto de vista psicológico, es conveniente que se tenga un especial cuidado en la manera como esta promueve una alta autoestima.

En otras palabras, se trata de generar circunstancias conforme a las cuales sus miembros tengan oportunidades de verse a sí mismos como la clase de personas que desean ser. Es casi un axioma psicológico el hecho de cuanto más se parece una persona a la idealización que ha interiorizado sobre sí misma, más se agrada y más se eleva su autoestima.