* El Gobierno del Estado, a través del Instituto Colimense de las Mujeres, como parte de las acciones del Sistema de Gestión de Equidad de Género

* Trabajan de manera conjunta 28 dependencias gubernamentales beneficiando a más de 10 mil trabajadoras (es)

Con la finalidad de fomentar la cultura de denuncia, el Gobierno del Estado arrancó la campaña de prevención, sanción y atención ante casos de hostigamiento sexual, abuso sexual, discriminación y violencia laboral, al interior de las dependencias gubernamentales.

Lo anterior, como parte de la implementación del Sistema de Gestión de Equidad de Género, basado en el MEG: 2003 del Instituto Nacional de las Mujeres, que se ha venido trabajando desde el 2009.

Francisco Osorio Cruz, secretario de Planeación, señaló que estas acciones en favor del personal de gobierno, son significativas debido a que la violencia se ha heredado por generaciones e iniciar a prevenir en el ámbito laboral es importante porque dichas acciones se verán reflejadas también en el ámbito familiar.

Leonor de la Mora Béjar, directora General del Instituto Colimense de las Mujeres (ICM), señaló que se trabaja de manera conjunta con las 28 dependencias y beneficia a más de 10 mil trabajadores (as), dando como resultado que el Gobierno de Colima, sea pionero en implementar estrategias y proporcionar herramientas en favor de la calidad de vida y laboral de su plantilla laboral.

De la Mora Béjar, apuntó que las consecuencias que provoca ser víctima de hostigamiento sexual, abuso sexual, discriminación y violencia laboral, provocan en la víctima efectos como el estrés, frustración, pérdida de autoestima, desmotivación y ausentismo; añadió que en cada dependencia se cuenta con un comité para difundir las acciones en contra del hostigamiento, además de un comité general integrado por las Secretarías General de Gobierno, de Administración, del Trabajo y el Instituto Colimense de las Mujeres, quienes trabajarán bajo estricta confidencialidad además de que al presentarse alguna denuncia actuarán conforme a un protocolo ya establecido que habla sobre sanciones administrativas.

La funcionaria estatal resaltó que las denuncias se estarán recibiendo de manera personal en el ICM, a través de la línea 075 o por medio de los correos: hostigamientoicm@hotmail.com y comitehostigamiento@hotmail.com; finalmente dijo que la campaña de difusión se conforma por medio de lonas informativas y de cursos de sensibilización por parte de la coordinación de capacitación del ICM y de la escuela de gobierno.