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Educación Media Superior, clave para comprender el mundo e influir en él: Rector

Educación Media Superior, clave para comprender el mundo e influir en él: Rector



03 de julio de 2014 21:00:00 horas

W-G Entregan Estímulos al Desarrollo del Personal Docente*Eduardo Hernández Nava y las autoridades del nivel definieron la comisión dictaminadora para entregar estímulos a docentes de tiempo completo del bachillerato.

Los maestros del nivel bachillerato Marco Antonio Navarro Chávez, Adriana Castro Magaña, Raúl González Bernal, María del Socorro Pérez Aldana y Roberto Martínez Vargas, recibieron sus nombramientos como integrantes de la Comisión Dictaminadora que evaluará los expedientes de los profesores que concursen en el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2014 (ESDEPED).

El rector José Eduardo Hernández Nava entregó los nombramientos a los profesores y les expresó su agradecimiento y compromiso para evaluar a sus compañeros docentes de manera recta e imparcial, y “por ayudar a otorgar estímulos que reconocen el trabajo, el esfuerzo y la dedicación”.

“El ESDEPED para el nivel medio superior se realiza con recursos institucionales y en esta convocatoria participa el profesorado de tiempo completo del nivel medio superior en la U de Colima”, explicó la directora general de Desarrollo del Personal Académico, Sara Gricelda Martínez Covarrubias, quien coordina dicha convocatoria.

En su mensaje, el rector resaltó que la evaluación es importante para la Universidad de Colima y, en esta ocasión, “es una forma de que los maestros comprueben que hacen bien su trabajo y que se les reconozca”.

Informó, además, que en estos momentos la Educación Media Superior recibe un impulso extraordinario por parte de la SEP gracias a su nuevo modelo educativo, donde la tarea docente se vuelve fundamental.

Por lo anterior, el líder universitario recordó las palabras del secretario Emilio Chuayffet sobre la educación media superior: “Implica ir más allá de la adquisición de conocimientos académicos y de habilidades para realizar un trabajo; su objetivo estriba en que los jóvenes comprendan el mundo e influyan en él, continúen aprendiendo de manera autónoma a lo largo de su vida, desarrollen relaciones armónicas con quienes les rodean y participen de todos los ámbitos a su alrededor”.

En esta primera vez como acto formal de la entrega de nombramientos, el rector agregó que la universidad se sustenta en el trabajo conjunto: “En la unidad está la fortaleza; en la crítica racional y el diálogo el motor que permite nuestro crecimiento institucional”.

La convocatoria fue lanzada el 09 de junio pasado y se dirige sólo a profesores de tiempo completo del nivel bachillerato. El cierre es este viernes 04 de julio y los resultados se publicarán el 08 de agosto en el periódico “El Comentario”.

Algunos de los lineamientos para que los profesores participen son: haber impartido docencia frente a grupo de agosto 2013 a julio de 2014; no desempeñar cargo directivo; realizar su plan de trabajo anual e informes semestrales en el sistema PROMEJOR; capturar su Currículum Vitae en el Sistema Institucional y entregarlo junto con la solicitud de ingreso al concurso a más tardar este 04 de julio en la Dirección General de Desarrollo de Personal Académico.



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